سائنسیز جیو ٹیکنیکل سائنس نے 100 ملین یوآن کی سالانہ آپریٹنگ انکم حاصل کی، 2018 میں، ایک سالہ سال میں 26.34 فیصد اضافہ ہوا.
May 17, 2019
ایک پیغام چھوڑیں۔
2018 میں یادگار:
01. ننگبو سکینٹ دواسازی ٹیسٹنگ ٹیکنالوجی کمپنی لمیٹڈ، لمیٹڈ
نئی مصنوعات کی لائن کو بڑھانے کے لئے، کمپنی نے ننگبو، آزاد تحقیق اور ترقی، ڈیزائن، پیداوار اور منشیات کی جانچ سے متعلق سازوسامان میں ننگبو اسکینز دواسازی ٹیسٹنگ ٹیکنالوجی کمپنی، رجسٹرڈ اور قائم کیا.
02. ننگبو سکینٹ انٹرنیشنل ٹریڈنگ کمپنی، لمیٹڈ قائم
غیر ملکی کاروبار کو بہتر بنانے کے لئے نیشنل ایک بیلٹ اور ایک روڈ پہل کے جواب میں، کمپنی نے سرکاری طور پر دنیا کی خدمت کے لئے گھریلو لیبارٹری کا سامان اور سازوسامان بنانے کا مقصد کے ساتھ، 2018 میں نبوبو سکینٹ انٹرنیشنل ٹریڈنگ کمپنی لمیٹڈ کو سرکاری طور پر قائم کیا.
03. کمپنی کی 30 ویں سالگرہ جشن منعقد
18 اگست، 2018 کو، کمپنی نے ننگبو میں "لائف سائنس آلے ڈویلپمنٹ فورم اور سکینٹیز 30 سال کی جشن" کے موضوع پر غور کیا اور اس کی کمپنی کی 30 سالہ مشکل کام کی تمام زندگیوں سے دوستی کا مشاہدہ کیا. مستقبل کے ترقی کے مواقع.
04. ننگبو سکینٹ بائیو ٹیکنالوجی کمپنی لمیٹڈ آر اینڈ ڈی اور انوویشن ہانگجو برانچ قائم
بہتر پرتیبھا کو اپنی طرف متوجہ کرنے اور کمپنی کے پروڈکٹ لائن اور کاروباری ماڈل کے کثیر جدت کا احساس کرنے کے لئے، کمپنی نے ہانگجو کے بنانگانگ ڈسٹرکٹ میں آر اینڈ ڈی اور بدعت کے مراکز قائم کرنے میں بہت زیادہ سرمایہ کاری کی ہے. ہانگجو ریسرچ سینٹر صنعت میں بقایا تاخیر کو اپنی طرف متوجہ کرے گا، صنعت میں بقایا کاروباری اداروں کو جمع کرے گا اور پیداوار کے لیبارٹریوں میں بہترین سامان کو اعلی معیار کے پرتیبھا ماحولیات کی تعمیر، اعلی معیاری مصنوعات کے ڈیزائن کا تصور اور اعلی سطحی اسٹریٹجک تعاون کے نقطہ نظر کے مطابق بہترین سامان جمع کرے گا. جو اگلے 30 سال تک کمپنی کے لئے جاری رہیں گے. ترقی حوصلہ افزائی کرتا ہے.
05. دوسرا ملازم ایکوئٹی تشویش مکمل کریں
2014 میں، کمپنی نے ملازمین کے مساوات کی پہلی تشہیر پر عمل درآمد کیا. 2018 تک، ملازم کے حصول کے تناسب 15٪ سے زائد ہے. کثیر سطح کے معاوضہ کے نظام، جیسے ایوئٹی کی حوصلہ افزائی، سالانہ منافع، کارکردگی کی تشخیص، وغیرہ کے قیام کے ذریعے کمپنی واقعی ملازمتوں اور کمپنی کی مشترکہ ترقی کو فروغ دیتا ہے اور فوائد کا حصول کرتا ہے.
![]() |


